本記事では、特定技能「介護」について詳しく解説します。2019年に施行されて以降、取得者数が増え続けている特定技能「介護」とはどのような在留資格なのでしょうか？特定技能「介護」を受け入れるための条件や業務内容から、受け入れるメリット・デメリットまで解説します。また、受け入れ方法やその他の介護系統の...

介護業界では長年深刻な人手不足が問題視されており、外国人介護士の雇用を検討するところも増えてきています。しかし、そこには言葉の問題が立ちはだかっているのが現状です。今回は、外国人が介護士として従事するために求められる日本語レベルなどを中心に、解説していきます。外国人介護士の雇用を検討している人は、...

介護業界の人材不足が進む原因は何なのでしょうか？人口の約30%が高齢者となる2025年が迫る中、介護事業所や施設ではどのような対策を取るべきなのでしょうか？今回はまず介護業界の人材不足の現状がどのようなものであるかについて解説します。そして、人材不足の原因と解決策を4つずつ具体的に紹介します。また...

介護現場においては、低賃金や重労働といったイメージが広がり、慢性的な人手不足が続いています。介護サービス事業者同士で、ホームヘルパーらの人材を奪い合う状況があるほどです。また人手不足により、小規模な事業者の倒産も相次いでいます。そこで国や地方自治体は、介護職の処遇改善を段階的に実施しています。なか...

在留資格「介護」を取得している外国人を雇用したいという企業の方の中には、「介護がどんなものなのかよく分からない。」「介護の概要や取得要件について知りたい。」 このような悩みを抱えている企業の方は多くいます。当記事ではこのような悩みを解決していきます。 在留資格「介護」を取得している外国...

2023年7月24日に公開された外国人介護人材受入れ検討会の中間まとめ。介護人材不足解決のため、外国人介護人材の受け入れ方針を議論。課題として業務内容明確化やコミュニケーション能力の確保などが挙げられ、対応策として日本語教育の強化や評価システムの適用を検討。今後は具体的な制度設計を関係省庁と協力し...

2022年度における介護福祉士の国家資格を持つ外国人労働者が、新型コロナウイルス感染拡大前の2019年度比で5倍以上増加しています。介護分野の人材不足が深刻で、外国人の協力が欠かせない状況です。政府は2017年に介護資格を持つ外国人への在留資格を新設し、家族同伴や永住が可能となりました。特にベトナ...

茨城県は、介護現場での人材確保を図るため、外国人技能実習生に国家資格である「介護福祉士」を取得させる支援を強化しています。この支援プログラムでは、日本語能力向上と試験対策をサポートし、合格すれば長期在留が可能となります。 学習サポートの一環として、特別養護老人ホームで働くベトナム国籍の実習生...

外国人労働者の雇用と長期的な雇用の促進に関する動きが、福島県内で進行しています。 介護業界では特に人手不足が深刻であり、外国人労働者もその需要を支えています。福島県の事業所数と働く外国人の数は、過去10年間で急増しており、特に2023年には増加が顕著であったことが報告されています。この増加の...

山形県の調査によると、県内で働く外国人介護職員の約80％が、日本語での会話に困難を感じていることが明らかになりました。 この調査は、今年（23年）8月から9月にかけて山形県内の介護施設で働く外国人職員153人を対象に行われ、ミャンマーやベトナムなど8か国から141人の職員が回答しました。調査...