コラム
コロナウイルスの流行や働き方の多様化の流れがあり、外食を控える人や自宅や貸しオフィスなどで食事をする人が増加しました。その流れに乗ろうとデリバリー業務を開始したり、より力を入れたりする企業も多くなっています。しかし、同時に配達員の人手不足に悩む企業もあるのではないでしょうか。本記事では、飲食店がデリバリー業務のために外国人を雇えるのかについて、採用や育成のポイントとともに解説します。外国
コラム
新設された「特定技能」制度は、日本企業の人手不足を補うことが目的です。14分野を対象にしており、その1つが外食業です。「特定技能」を取得した外国人を受け入れるためには、企業は4つの基準を満たす必要があり、3つの義務を果たさなければいけません。この記事では、外食業で「特定技能」を受け入れる際の条件や導入までの流れを解説しています。特定技能「外食業」とは特定技能「外食業」とは、201
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