外国人労働力を活用するセミナーが川崎市幸区大宮町の起業家支援拠点「K-NIC」で2023年12月6日に開催されました。このセミナーでは、外国人従業員を積極的に採用している企業からの洞察や課題、実際の外国人労働者の声に耳を傾ける機会が提供されました。
川崎市産業振興財団が主催したこのセミナーには、約60人の企業関係者が出席しました。『産業情報かわさき』によれば、2022年10月時点での全国の外国人労働者数は約182万2,725人で、前年比で約9万5,000人増加しています。また、同財団が発表した21年度の『外国人雇用・就労支援等検討会報告書』によれば、2020年に川崎市で働いていた外国人労働者は合計で4万5,361人に達しました。このセミナーは、外国人労働者の活躍を促進し、地域社会に貢献するための情報共有と発信の場として計画されました。
セミナーでは、埼玉県の特殊銅合金メーカーで働く3人の外国人従業員が、仕事の魅力などを紹介しました。
ジャマイカ出身のジリアン・フレッチャーさんは、挑戦と成長の機会を受け入れて入社し、「外国人も歓迎されている雰囲気の良さがいい。仕事だけでなく自分の趣味も楽しめる」と述べました。
デンマーク出身のクリスチャン・ラスムッセンさんは、「自分の意見を述べることができる職場であることが良い。文化が異なってもコミュニケーションが取れる雰囲気が大切」と強調しました。
フィリピン出身のクリスタベール・アーシラさんは、家族のような温かさに惹かれて入社し、「日本人と外国人がオープンマインドで協力できる社会を築くために、互いに協力することができる」と述べました。
パネルディスカッションでは、外国人が働く中小企業や研究機関の社長たちが登壇し、意見交換が行われました。永井浩二iCONM（ナノ医療イノベーションセンター）副センター長は、異なる背景を持つ研究者がアイデアを共有しやすい環境を提供し、イノベーションにつなげている取り組みを紹介しました。大和合金（株）代表取締役社長の萩野源次郎氏は、外国人の感性を大切にし、海外交渉を委任していることから、製品の輸出が増加したことを強調しました。また、板金加工業の赤原宗一郎（株）赤原製作所代表取締役は、採用に際して人間性と人柄を重視し、「外国人を尊重し、助け合える社会を作り上げる必要がある」と述べました。
このセミナーは、今後も年2〜3回開催される予定です。
（参考）外国人活躍の職場考える 幸区で企業向けセミナー | 川崎区・幸区 | タウンニュース
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