【外国人アルバイト採用】おすすめの求人媒体・求人広告11選

外国人アルバイトの採用ニーズが高まる中、効果的な求人媒体や広告の選定は重要です。この記事では、外国人アルバイト採用に特化した優れたサービスを提供する求人媒体や広告を厳選し、その特徴やメリットについて詳しくご紹介します。さらに、外国人アルバイト採用に利用可能な、日本人向けの求人媒体も併せて紹介します。

そもそも「求人媒体・求人広告」とは

求人媒体（または求人広告）は、企業と求職者を結びつける役割を果たす媒体やメディアのことを指します。これは、企業が人材を募集し、それに応じて求職者が仕事を見つけるための手段として活用されます。人々の働き方の多様化が進む中、求人媒体も多岐にわたります。

具体的には、新卒採用・就活生向けの「求人媒体・求人広告」と言えば、「マイナビ」「リクナビ」などがあります。また、中途採用・転職者向けの「求人媒体・求人広告」と言えば、「エン転職」「doda（デューダ）」「マイナビ転職」などがあげられます。

求職者にとってのメリット

求人サイトはスマホやパソコンなどで無料でいつでも閲覧可能です。また、多岐にわたる求人情報があり、様々な条件での検索が可能です。全国各地の求人情報が集約されており、UターンやIターンの転職希望者にも適しています。応募手続きが簡略化されており、比較的気軽に応募することができます。また、求職者は直接的なメール（DM）を受け取ることもできます。

求人企業にとってのメリット

求人サイトを通じて、転職意欲の高い求職者に効果的にアプローチできます。求人サイトの広告制作担当者による企業取材やアドバイスを受けられるため、企業の魅力を最大限に伝えることができます。また、情報の種類が豊富であるため、企業の特徴や魅力をより詳細に伝えることが可能です。

外国人アルバイト採用に最適な外国人特化の「求人媒体・求人広告」3選

外国人アルバイト採用で多くの実績を集めている外国人特化の「求人媒体・求人広告」を3つ紹介します。
・YOLO WORK
・WORK JAPAN
・Guidable Jobs

YOLO WORK

YOLO WORKは、株式会社YOLO JAPANが運営する日本最大級の外国人向け求人サイトであり、24年時点で26万人以上の外国人登録者を抱えています。

このサイトでは、外国人実習雇用士と呼ばれる専門家が在籍し、各企業に対して専任のサポートを提供しています。企業側が初めて外国人を採用する場合でも安心して利用できるサービスです。求職者は動画を通じて自己紹介を行い、語学力や人柄などを事前に確認することができます。在留カードを登録した外国人のみが応募できるため、求人情報の信頼性が高く、掲載から採用までのプロセスを迅速に完了できます。

WORK JAPAN

WORK JAPANは、外国人向けの求人サイトで、登録者数が10万人以上います。

このサイトでは、日本在住の外国人が登録しており、採用後すぐに業務に参加できるメリットがあります。求人情報は日本語で作成されると、自動的に8つの言語に翻訳され、多国籍な外国人にアプローチできます。さらに、面接予約システムがあり、企業側は面接日程を効率的に調整できます。Web上での求人掲載だけでなく、合否通知も即時に行えるため、迅速な採用活動に適しています。

Guidable Jobs

Guidable Jobsは、外国人向けの求人サイトで、日本の生活に関する情報を提供するGuidable（ガイダブル）が運営しています。

外国人アルバイト採用も可能な外国人特化の「求人媒体・求人広告」6選

つづいて、外国人アルバイト採用も可能な外国人特化の「求人媒体・求人広告」を6つ紹介します。
・WeXpats Jobs
・GaijinPot Jobs
・A global harmony
・GTN JOB
・NINJA NEXT IN JAPAN
・NIPPON仕事.com

WeXpats Jobs

「WeXpats Jobs」は、幅広い人材を募集できる外国人向け求人サイトです。採用活動には「採用課金プラン」「応募課金プラン」「掲載課金プラン」の3つのプランが用意されており、企業は予算に合わせた採用活動を行うことができます。在留資格や日本語能力など、希望する条件を細かく指定して募集することができ、雇用のミスマッチを事前に防ぐことが可能です。

GaijinPot Jobs

「GaijinPot Jobs」は、英語と日本語で利用できる外国人向けの求人サイトです。求職者の90%が25～34歳の若年層であり、日本に定住している外国人が80%以上を占めています。さまざまな業種で8,000以上の求人広告・採用活動実績があり、月間PV数370万以上を誇る人気サイトです。応募者は場所や言語能力などのカテゴリー別で検索でき、求人情報は30日間掲載されます。

A global harmony

「A global harmony」は、16,000人以上の在留外国人が登録している求人サイトです。アルバイトから正社員まで幅広く採用可能であり、日本語、中国語、英語、ミャンマー語など、複数の言語に対応しています。国内在住の外国人が9割以上を占めており、即戦力となる人材を探せるのが特徴です。さらに、150以上の日本語学校と連携しており、留学生の登録者が多いです。募集や採用、入社サポートがあるため、初めての外国人採用でも安心して利用できます。

GTN JOB

「GTN JOB」は、外国人向けの求人サイトで、アルバイトも採用可能です。運営会社である株式会社グローバルトラストネットワークスは、外国人向けのさまざまなサービスを展開しており、求人の掲載以外にも外国人スタッフの紹介や派遣にも対応しています。専門のコーディネーターによる紹介も可能で、採用したい人材を探すときに利用すると便利です。

NINJA NEXT IN JAPAN

「NINJA NEXT IN JAPAN」は、外国人向けの転職・求人情報サイトです。アルバイトや正社員、派遣といった幅広い雇用形態の求人情報を扱っています。134ヶ国、4万人以上のデータベースを保有し、日本語が堪能な優秀な外国人も登録しています。豊富な実績と経験から、外国人の採用を手厚くサポートしてくれると評価が高いです。

NIPPON仕事.com

「NIPPON仕事.com」は、日本で働く外国人向けの求人サイトです。さまざまな雇用形態の求人を取り扱っており、アルバイトから正社員まで幅広く掲載されています。採用までの手続きに費用が一切かからず、採用された場合には想定年収の20%が料金として発生します。この料金設定は業界内でも低水準であり、企業側にとっても負担が少ない仕組みです。また、日本語能力や就業経験、スキルチェックなどを行い、適性を判断した外国人が登録しています。

外国人アルバイト採用にも使える日本人向けの「求人媒体・求人広告」2選

最後は、外国人アルバイト採用にも使える日本人向けの「求人媒体・求人広告」を2つ紹介します。
・バイトル
・タウンワーク

バイトル

「バイトル」は、ディップ株式会社が運営する若年層に圧倒的な支持を得ているアルバイト求人情報サイトです。外国人歓迎のアルバイト求人ページがあり、外国人向けの求人情報を掲載することができます。急な欠員や人手不足の際に即日掲載が可能であり、採用ニーズに素早く対応できます。求職者に対して職場の雰囲気やスタッフの人柄を動画でアピールできるため、採用効果が高まります。また、原稿作成や応募者への対応など、採用業務をトータルでサポートしてくれるため、採用活動を効率的に進めることができます。

タウンワーク

「タウンワーク」は、求人メディアの中で抜群の知名度を誇る求人サイトです。掲載数が非常に多く、外国人向けの求人情報も豊富に取り揃えています。そのため、有名な求人サイトであることから、求職者が集まりやすいという強みがあります。担当スタッフがニーズに合わせた提案を行ってくれるため、企業側は採用活動を効果的に進めることができます。また、初めて外国人のアルバイトを募集する企業でも、採用活動に関してのサポートを受けることができるため、安心して利用できます。