226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPANは、外国人の採用を促進するためのコーナ「やさしい外国人採用」を開設したことをお知らせします。

厚生労働省の「将来推計人口（令和5年推計）の概要」によると、現在の日本の人口は約1億2,000万人ですが、約50年後の2070年には約8,700万人にまで減少すると予測されています。この人口減少の進行で、様々な業界で人手不足や日本人の採用難などの問題が生じてくることが予想されます。そのため、企業にとって外国人採用がますます必要不可欠になってくるであると考えられます。しかし、外国人採用には言語や文化の違いによるコミュニケーションギャップ、日本人採用とは異なる制度や手続きの複雑さの課題があるため、知識がないと不安・活用しづらいという声も多くいただきます。

このようなお悩みを解決すべく、国内最大級の外国人掲載メディア「YOLO WORK」を運営しているYOLO JAPANは、「やさしい外国人採用」のコンテンツを開設しました。「やさしい外国人採用」は「易しい＝簡単」と「優しい＝寄り添う」という2つの意味を持っており、これから外国人採用をおこなう方向けに外国人採用の基本的な知識をわかりやすく説明していきます。
今後もYOLO JAPANでは、多くの企業が気軽に外国人採用ができる環境を整えてまいります。

「やさしい外国人採用」の概要

これから外国人採用を行う方向けに「やさしい外国人採用」では以下の情報を提供していきます。

• 外国人採用の基礎的な知識
• 外国人材を積極的に採用している企業事例
• 外国人実習雇用などによる外国人採用に関するセミナー

「やさしい外国人採用」で期待される効果

企業が「やさしい外国人採用」を効果的に活用することで、以下のような効果が期待されます。

• 人手不足の解消
• 優秀な若い人材の確保
• 訪日外国人への多言語対応
• 海外進出の際の即戦力