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介護業界がヨロワークを使う
4つのメリット

「永住者」「定住者」など
長期雇用人材が見込める

採用前に自己紹介動画で
人柄や日本語のチェックが可能

将来有望な外国人・人材登録者の80%が20-30代

理想的な外国人・人材と出会える
ダイレクトスカウト

ヨロワーク導入までの流れ

STEP01

ご相談・ご提案

お悩み、課題をヒアリングした上で、最適なプランをご提案いたします。

STEP02

契約

ヨロワークの機能やデータ、実績などご検討いただけましたら、ご契約へ。契約締結後に求人投稿方法を弊社スタッフよりご説明いたします。

STEP03

求人作成・審査

管理画面からお客様側で求人内容・職場の写真を入稿いただきます。入稿いただき次第、弊社側の審査に進みます。

STEP04

求人公開

入稿審査完了後、お客様側で設定した公開予定日に自動公開となります。

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資料内容

簡単にわかるヨロワーク

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詳しい事例紹介

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運営会社

株式会社YOLO JAPAN / YOLO JAPAN CORPORATION
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